The TEAM

L'ÉQUIPE

We are run by and for Black Women identified people!

Black Women Film works with a rotation of incredibly talented Black women contract staff, facilitators and mentors who help coordinate, adminster and implement our initiatives every year.

BOARD OF Directors

CONSEIL D'ADMINISTRATION

Magalie Boutin is the Codirector for Equity, Diversity and inclusion and Head of Media Relations at the National Film Board of Canada. She has built a rewarding career in communications over the past 25 years. Magalie has represented Quebec and Canada in the industry using her expertise and her passion for communication, justice, innovation, and culture to promote her corner of the country in media around the globe. A perfect balance of gratifying work, creativity, self-fulfillment and drive has made her into a motivated communication professional who exemplifies leadership, equity, diversity, and inclusion and a commitment to excellence. Magalie has developed sophisticated engagement strategies and is passionate about identifying opportunities for reporting, storytelling, and bringing Canadian creativity and content to the world.

Magalie Boutin est co-directrice de l'équité, de la diversité et de l'inclusion et responsable des relations avec les médias à l'Office national du film du Canada. Au cours des 25 dernières années, elle a mené une carrière enrichissante dans le domaine des communications. Magalie a représenté le Québec et le Canada dans l'industrie en utilisant son expertise et sa passion pour la communication, la justice, l'innovation et la culture pour promouvoir son coin de pays dans les médias du monde entier. Un équilibre parfait entre un travail gratifiant, la créativité, l'épanouissement personnel et le dynamisme a fait d'elle une professionnelle de la communication motivée qui incarne le leadership, l'équité, la diversité et l'inclusion, ainsi que l'engagement envers l'excellence. Magalie a développé des stratégies d'engagement sophistiquées et est passionnée par l'identification d'opportunités de reportage, de narration et par la diffusion de la créativité et du contenu canadiens dans le monde entier.

With a long-standing passion for film and television, Margaret Lewis has had a breadth of experience across the industry and outside of the industry. As a Relationship Manager in RBC’s Commercial Banking sector, Margaret provides strategic advice and financial solutions to businesses within the Media & Entertainment sector primarily, managing relationships with all aspects of the film/television production value chain. She was previously a Project Manager in Business Operations for Corus Entertainment’s Original Content & International Distribution and has had roles at organizations such as TIFF and NBCUniversal. She is also an alumnus of the inaugural Reelworld Screen Institute’s Producer Program, cohort of 2021. Margaret holds an MBA from the University of Toronto's Rotman School of Management. Given her knowledge and expertise in both the domestic and international film and television landscape, Margaret looks to continue to build her career in bringing the best of diverse and inclusive stories to the screen, on a global scale.

Passionnée de longue date par le cinéma et la télévision, Margaret Lewis a acquis une grande expérience dans ce secteur et en dehors. En tant que directrice des relations au sein du secteur des services bancaires aux entreprises de RBC, Margaret fournit des conseils stratégiques et des solutions financières aux entreprises du secteur des médias et du divertissement, en gérant les relations avec tous les aspects de la chaîne de valeur de la production cinématographique et télévisuelle. Auparavant, elle était chef de projet aux opérations commerciales pour le contenu original et la distribution internationale de Corus Entertainment et a occupé des postes au sein d'organisations telles que le TIFF et NBCUniversal. Elle est également une ancienne élève du programme inaugural de producteurs de l'Institut Reelworld Screen, cohorte 2021. Margaret est titulaire d'un MBA de la Rotman School of Management de l'Université de Toronto. Compte tenu de ses connaissances et de son expertise dans le paysage cinématographique et télévisuel national et international, Margaret souhaite continuer à développer sa carrière en portant à l'écran le meilleur des histoires diverses et inclusives, à l'échelle mondiale.

Barbara Mamabolo is a Toronto-based screenwriter, director, actor, programmer and broadcast executive. She is the Executive in Charge of Current Production at CBC for Season 3 of the critically acclaimed Pretty Hard Cases and Season 16 of Canada’s longest running one-hour scripted drama series Heartland. In her previous role at CBC as the Manager of Current Production, she supported the creative on Emmy-nominated The Porter and Overlord and the Underwoods. Prior to joining CBC, Barbara was the Program Manager at Reelworld where she oversaw the inaugural Reelworld Producer Program and Reelworld Hollywood Connector Program. In addition to her programming work for Reelworld, Barbara supported the programming teams at SXSW and Human Rights Watch Film Festival. Barbara worked as a story editor on Season 5 of Kim’s Convenience and has written and directed several award-winning short films. Barbara began her professional career as a young actor and is most known for her roles in several kids and teen series (Zixx, Instant Star, Total Drama Island). Barbara holds a Masters Degree in Cinema Studies from the University of Toronto, for which she was awarded the Atom Egoyan Scholarship.

Barbara Mamabolo est une scénariste, réalisatrice, actrice, programmatrice et cadre de la radiodiffusion basée à Toronto. Elle est responsable de la production actuelle à la CBC pour la saison 3 de Pretty Hard Cases, acclamée par la critique, et pour la saison 16 de Heartland, la plus longue série dramatique scénarisée d'une heure au Canada. Dans son rôle précédent à la CBC en tant que gestionnaire de la production en cours, elle a soutenu la création de The Porter et Overlord and the Underwoods, qui ont été nommés aux Emmy Awards. Avant de rejoindre CBC, Barbara était directrice de programme à Reelworld, où elle a supervisé le premier programme de producteurs de Reelworld et le programme de connecteurs d'Hollywood de Reelworld. En plus de son travail de programmation pour Reelworld, Barbara a soutenu les équipes de programmation du SXSW et du Human Rights Watch Film Festival. Barbara a travaillé comme rédactrice sur la saison 5 de Kim's Convenience et a écrit et réalisé plusieurs courts métrages primés. Barbara a commencé sa carrière professionnelle en tant que jeune actrice et est surtout connue pour ses rôles dans plusieurs séries pour enfants et adolescents (Zixx, Instant Star, Total Drama Island). Barbara est titulaire d'une maîtrise en études cinématographiques de l'université de Toronto, pour laquelle elle a reçu la bourse Atom Egoyan.

Tara Lynn Taylor is the co-founder and festival director for The Emerging Lens Film Festival. She is a filmmaker, playwright, actress, multidisciplinary artist, singer and licensed hairstylist. Tara has worked in the film industry as a whole for 19 years in various roles behind and in front of the camera. She is the vice-chair and Diversity & Inclusive Committee team lead of the Link Performing Arts Society (a new arts, entertainment and production hub in Downtown Halifax). She serves as a Board Member for Centre for Art Tapes, Screen Nova Scotia and the Bus Stop Theatre. She is currently a member of AFCOOP, Theatre Nova Scotia, PERFORM Nova Scotia and the Bus Stop Theatre. Tara is a graduate of the Centre for Art Tapes’ media scholarship program. Tara has screened her short films in various places, has cast local talent in features and TV shows, and has co-coordinated youth media arts March Break Video Camps. Tara has also produced and in some cases starred in, “Dreamgirls”, “The Color Purple” and “The Wiz”, wrote an original musical about the life of Viola Desmond staged at The Spatz theatre in 2018, Dartmouth Players Theatre in 2019 and she is currently writing her new musical works entitled, ”Hood Habits” and “Love, Peace and Hairgrease” in the playwrights Unit under Eastern Front Theatre.

Tara Lynn Taylor est cofondatrice et directrice du festival du film Emerging Lens. Elle est cinéaste, dramaturge, actrice, artiste multidisciplinaire, chanteuse et coiffeuse diplômée. Tara a travaillé dans l'ensemble de l'industrie cinématographique pendant 19 ans, occupant divers rôles derrière et devant la caméra. Elle est vice-présidente et chef d'équipe du comité de diversité et d'inclusion de la Link Performing Arts Society (un nouveau centre d'art, de divertissement et de production au centre-ville d'Halifax). Elle est membre du conseil d'administration du Centre for Art Tapes, de Screen Nova Scotia et du Bus Stop Theatre. Elle est actuellement membre d'AFCOOP, de Theatre Nova Scotia, de PERFORM Nova Scotia et du Bus Stop Theatre. Tara est diplômée du programme de bourses pour les médias du Centre for Art Tapes. Tara a projeté ses courts métrages dans divers endroits, a fait jouer des talents locaux dans des longs métrages et des émissions de télévision, et a coordonné des camps vidéo pour les jeunes dans le domaine des arts médiatiques lors du March Break. Tara a également produit et parfois joué dans "Dreamgirls", "The Color Purple" et "The Wiz", écrit une comédie musicale originale sur la vie de Viola Desmond qui a été présentée au Spatz Theatre en 2018 et au Dartmouth Players Theatre en 2019. Elle écrit actuellement ses nouvelles œuvres musicales intitulées "Hood Habits" et "Love, Peace and Hairgrease" dans le cadre de l'unité des dramaturges du Eastern Front Theatre.

BOARD ADVISOR

With over 25 years of freelance industry experience, Ty Hyland has held the positions of Producer, Production Executive, Line Producer, and Production Manager on hundreds of hours of prime-time TV series and feature-length projects. Currently, she utilizes her production knowledge working in-house at CBC as a strategist in Production Planning on scripted and digital programming. Ty has extensive experience working on behalf of Production with both broadcasters and funding agencies across Canada ensuring that policy and contractual obligations are properly executed and adhered to.

Ty’s scripted TV credits include:  Insecurity for CBC, Corner Gas for CTV, The Dealership for Global, Little Mosque on the Prairie for CBC, Renegade Press for APTN, and Incredible Story Studio for YTV. Feature film credits include; Sins of the Father/Andy Garcia; Held Up/Jamie Foxx; Borderline Normal/Caterina Scorsone and Finn on the Fly /Ana Gasteyer. Ty is a member of the Director’s Guild of Canada.

Avec plus de 25 ans d'expérience dans l'industrie indépendante, Ty Hyland a occupé les postes de productrice, directrice de production, productrice déléguée et directrice de production sur des centaines d'heures de séries télévisées aux heures de grande écoute et de projets de long métrage. Actuellement, elle met à profit ses connaissances en matière de production en travaillant au sein de CBC en tant que stratège dans le domaine de la planification de la production pour les programmes scénarisés et numériques. Ty a une grande expérience de la production auprès des radiodiffuseurs et des organismes de financement à travers le Canada, où elle veille à ce que les politiques et les obligations contractuelles soient correctement exécutées et respectées.

Ty a notamment travaillé sur des émissions télévisées scénarisées :  Insecurity pour CBC, Corner Gas pour CTV, The Dealership pour Global, Little Mosque on the Prairie pour CBC, Renegade Press pour APTN et Incredible Story Studio pour YTV. Parmi les longs métrages qu'il a réalisés, citons Sins of the Father/Andy Garcia ; Held Up/Jamie Foxx ; Borderline Normal/Caterina Scorsone et Finn on the Fly/Ana Gasteyer. Ty est membre de la Guilde des réalisateurs du Canada.

Natasha Tony, CEO of Vancouver-based Elevate specialist, consultant, leadership coach, trainer, and speaker. In 2022, Natasha was recognized as a Black leader in Vancouver by the Vancouver Economic Commission. Natasha is committed to applying an intersectional, human rights, and reconciliation lens to all that she does. Her deep experience in mediation, negotiation and conflict resolution supports leaders in helping them navigate the stages toward sustainable inclusion. Natasha works with corporations, businesses, crown corporations, all levels of government, labour unions, and social justice organizations. Her work requires a deep understanding of organizational structure, strategic initiatives, inclusive leadership, and human resources. Prior to establishing Elevate Inclusion Strategies, Natasha worked for 15 years as an Extras Casting Director in the British Columbia film industry. Following that, she worked as a Labour Relations Specialist, also in the film industry. During this time, Natasha gained a reputation for working collaboratively with unions and Hollywoodstudios on complex workplace issues.

Championed and developed the renowned Inclusive Leadership and Inclusive Workplace Training Program for the film industry delivered across Canada and the US. She was recognized for her training by Women in Film + TV Vancouver with a Spotlight Award. In collaboration with Creative Pathways (Creative BC), Natasha was honoured to contribute to the Creative Equity Roadmap for the recruitment-focused Creative Pathways website. Creative Pathways aims to increase equity and improve diversity in the British Columbia motion picture workforce. One of Natasha’s priorities has always been to give back to the community she lives and works in. She is currently a board member of the DOXA Documentary Film Festival and an Appointed Bencher with the Law Society of British Columbia.

Natasha Tony, PDG de Elevate specialist, basée à Vancouver, est consultante, coach en leadership, formatrice et conférencière. En 2022, Natasha a été reconnue comme un leader noir à Vancouver par la Commission économique de Vancouver. Natasha s'engage à appliquer une perspective intersectionnelle, de droits de l'homme et de réconciliation à tout ce qu'elle fait. Sa grande expérience de la médiation, de la négociation et de la résolution des conflits aide les dirigeants à franchir les étapes vers l'inclusion durable. Natasha travaille avec des sociétés, des entreprises, des sociétés d'État, tous les niveaux de gouvernement, des syndicats et des organisations de justice sociale. Son travail exige une compréhension approfondie de la structure organisationnelle, des initiatives stratégiques, du leadership inclusif et des ressources humaines. Avant de créer Elevate Inclusion Strategies, Natasha a travaillé pendant 15 ans comme directrice de casting pour les figurants dans l'industrie cinématographique de la Colombie-Britannique. Elle a ensuite travaillé comme spécialiste des relations de travail, également dans l'industrie cinématographique. Pendant cette période, Natasha a acquis la réputation de travailler en collaboration avec les syndicats et les studios d'Hollywood sur des questions complexes liées au lieu de travail.

Elle s'est faite la championne du célèbre programme de formation Inclusive Leadership and Inclusive Workplace Training Program pour l'industrie cinématographique, qu'elle a mis en œuvre au Canada et aux États-Unis, et l'a développé. Elle a été récompensée pour sa formation par le prix Spotlight décerné par Women in Film + TV Vancouver. En collaboration avec Creative Pathways (Creative BC), Natasha a eu l'honneur de contribuer à la feuille de route sur l'équité créative pour le site Web de Creative Pathways, axé sur le recrutement. Creative Pathways a pour objectif d'accroître l'équité et d'améliorer la diversité au sein de la main-d'œuvre cinématographique de la Colombie-Britannique. L'une des priorités de Natasha a toujours été de rendre service à la communauté dans laquelle elle vit et travaille. Elle est actuellement membre du conseil d'administration du DOXA Documentary Film Festival et membre désigné de la Law Society of British Columbia.

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